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Une entreprise, c'est une organisation humaine dont le but est de produire des biens ou des services. Au sens large, ce sont des personnes qui travaillent ensemble.
Les employés d'une entreprise sont des personnes qui ont un statut juridique précis et qui sont en contrat avec ceux qui détiennent l'entreprise.

La plupart des entreprises ont un but lucratif: ses employés travaillent en commun avec un seul objectif à garder en tête: mener leur barque de façon à ce que les profits générés par leur activité satisferont les attentes des exécutifs.

Une entreprise, quelle que soit son domaine de production, est avant tout une hiérarchie sociale: c'est comme une pyramide à laquelle chaque niveau correspond une ligne d'employés dont le job est similaire. En montant de bas en haut dans la pyramide, on constate que chaque “ligne” d'employés est sous l'autorité du niveau juste supérieur.
Le sommet de la pyramide, c'est la branche exécutive, le boss, c'est à dire le directeur, celui qui n'a personne au dessus de lui pour lui soumettre des ordres.
Ce dernier niveau est chargé de définir pour les employés les buts et la politique de l'entreprise.

Une entreprise a une image publique: elle porte un nom et peut se reconnaître grâce à son logo.
Son activité peut être dédiée à la production d'un bien qui servira de maillon dans la chaine de production d'un autre bien.
Si vous démontez votre ordinateur, vous constaterez que toutes les petites pièces dont il est fait n'ont d'utilité que si elles sont connectées les unes aux autres.
Votre ordinateur n'est pas le fruit d'une seule entreprise. Parfois il y a autant d'entreprises derrière un produit qu'il y a de biens qui ont été utilisés à le faire.

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